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以“红心”赋能楚才 助党建更上层楼 锦绣人才开展主题联建活动

来源:楚天全媒体 作者:熊源 阅读: 发布时间:2021-11-16
摘要:11月13日,武汉锦绣人才管理顾问有限公司(以下简称锦绣人才集团)党支部、武汉威克睿特科技有限公司(以下简称威克睿特)党支部、湖北长投高科产业投资集团有限公司(以下简称长投高科)党支部,紧紧围绕以红心赋能楚才,助党建更上一层楼为主题,在湖北省

11月13日,武汉锦绣人才管理顾问有限公司(以下简称锦绣人才集团)党支部、武汉威克睿特科技有限公司(以下简称威克睿特)党支部、湖北长投高科产业投资集团有限公司(以下简称长投高科)党支部,紧紧围绕“以‘红心’赋能楚才,助党建更上一层楼”为主题,在湖北省咸宁黄鹤楼森林美酒小镇,联合开展了党建共建活动。长投高科党支部副书记陈长生、党务专员马岩,威克睿特党支部委员彭高山,锦绣人才集团董事长黄春燕、锦绣人才集团党支部书记刘政及黄鹤楼酒业工作人员共同参加了活动。

重温誓词

各支部以“支部创新联建、资源合作共享、党建融合发展”为原则,以搭建党建联建合作为平台,在一系列活动中联建联学、合作互补、交流经验、共同提高,将此次活动推向高潮。

党建共建活动中,刘政组织参与活动的全体党员,共同学习了中央六中全会精神。

随后,来自武汉党建讲师团的张晓兵围绕“什么是红心”“赋怎样的能”“怎样做好集成党建工作创新”三个问题进行授课。

授课现场

“红心就是对党的忠诚之心,就是坚定的理想信念之心。”张晓兵深刻阐释道,通过“红心”赋予大家良好的学习能力、高效的实际工作能力、攻坚克难锐意创新的能力、坚持廉洁自律保持高尚人格的能力。

最后,张晓兵就如何做好基层党建工作创新提出了五点建议:一是解放思想,敢想敢干,在工作思路上创新;二是围绕重点,把握难点,在工作重点上创新;三是抓住典型、以点带面,在推动工作上创新;四是订制度、抓规范,在工作机制上创新;五是与时俱进,科技助力,探索数字党建新模式。

参观黄鹤楼森林美酒小镇

“工匠精神引领——质量为天”,这是参观黄鹤楼酒文化馆时,各方党员对黄鹤楼酒厂文化最直观的印象。黄鹤楼酒品质经典之因,来源于黄鹤楼酒业对每一滴酒负责,能让消费者安心,真正做到为“民”着想,深入“民”心;酒和好酒的区别,往往就在酿酒者的一念之差,做人做事亦是如此。

此次党建联建活动是各方深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强党建互联工作的重要举措,标志着各方党支部“结对共建”活动的开始。各方把党建互促互进的政治优势逐渐转化为生产经营发展、服务群众的实际发展优势,共同推进资源合作共享、党建融合的高质量发展。

各方党支部一致认为,党建联建共建是顺应时代发展,此次党组织联建活动不仅是对创新党建的积极探索,更是为各方进一步加深合作共赢提供了平台;各方将以党建联建共建为契机,带动群团组织建设,促进业务交流提升,推进廉洁诚信企业文化;相信在多方党支部共同努力下,一定能够打造党建新品牌,努力形成合作共赢的良好局面,推动各项工作迈上新台阶。

全体学员

活动结束后,参与学习的党员干部们纷纷表示,要从悟初心、增强信心、坚定决心着手,把这“三心”化为一颗“红心”,汲取前进力量,推动工作创新、事业发展;学习黄鹤楼酒厂“做真人、酿美酒、善其身、济天下”文化内涵,以联建为抓手,探索党务与业务融合发展;以科技为助力,探索数字党建新模式;以奋斗求存,以创新发展,以工匠精神,打造新时代的锦绣人才。(通讯员锦轩)

责任编辑:熊源
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