演练见真章 东湖高新区联合开展万人“无脚本”应急疏散演练

正值第23个全国“安全生产月”，围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，6月18日，武汉东湖新技术开发区应急管理局联合东湖高新区消防救援大队、光谷光电子信息产业园在联想武汉产业基地组织举行应急疏散演练，旨在推动全区工贸行业安全生产治本攻坚三年行动方案有效实施，筑牢安全生产防线，切实增强辖区企业的消防安全意识与应急处置能力。

联想武汉产业基地常驻从业人员16000余人（含白、晚班产线作业及外包单位人员），属于典型的劳动密集型企业，亟需组织开展应急疏散演练，提升员工应急避险能力。东湖高新区40余家重点工贸企业安全负责人参与此次现场观摩。

活动现场

演练前，东湖高新区应急管理局、东湖高新区消防救援大队多次入企查勘现场、反复桌面推演，研判未知风险，最终尝试采取不提前通知、“无脚本”“无预演”、万人参与的随机拉动形式。

此次演练区别于传统应急演练，秉持以练为主、贴近实战的原则，模拟突发火灾事故进行演练，直观、真实地反映了员工应急逃生能力，避免演练像“作秀”流于形式。

桌面推演

演练现场，企业总指挥组织各层级现场负责人明确各小组分工，井然有序地开展发现火情、逃生疏散、火情处置等各个环节。在火情发生的第一时间，工作人员快速响应，沉着应对，做到了火情的正确报警、11093名白班常驻从业人员及时疏散、火灾快速扑救，及时有效地控制了火情的扩大蔓延，保障了群众人身安全，避免了财产损失，体现了快速、安全、有序应对火灾突发事件的处置能力。

演练现场

演练过程紧密结合火灾事故特点，严格按照发现险情、启动预案、应急响应、力量集结、任务部署、险情处置等程序展开，流程清晰，做到了统一指挥、反应灵敏、协调有序、应对科学、救援高效。

东湖高新区应急管理局相关负责人表示，此次应急疏散演练进一步提升了东湖高新区劳动密集型企业“处早、处小、处了”快速处置能力，加大员工应急避险、自救互救安全风险意识，同时也检验了企业统筹指挥、政府部门协调处置的实战能力。

据悉，下一步，东湖高新区应急管理局将继续保持与各行业主管部门、有关单位互联互通、相互协作机制，加强宣贯普法和以案示警作用的力度，积极有效指导督促辖区各企业充分发挥以练促训、促备、促战及促修预案的作用，实现由“被动应急”向“主动备战”全面落地，切实有效提升应急救援和处置能力，全力确保光谷安然。（来源：东湖高新区应急管理局 通讯员孙祥龙）