3月10日，黄石市阳新县教育局召开全县中小学校长会议。会上局长李细禄高度肯定了枫林镇大德中学教学教育质量。副局长柯美星将“教学教育优秀学校”的奖牌，授给该校校长柯美佳。柯美佳接过奖牌后，上台作了典型发言，台下掌声雷动。

大德中学是个山区、贫区学校，交通不便，教学条件较差，以往老师大多留不住，走马灯似地换了一拨又一拨，教学质量较差，排名全县倒数几名。

2015年，柯美佳接任校长后加强管理，做到制度化和人性化的有机统一。特别是，他采用评“星”法，促使了教学教育质量的飞跃提高。

教师的责任心和教学教育能力，是教学教育质量的关键。鉴于此，柯美佳采用“三星”评选法，增强教师的责任心，促使他们不断研究教法和学法，从而大幅提升教学教育能力水平。

评选“教学之星”。结合平时教学教研情况和期中期末考试学生考试成绩，以及全县全市统考成绩，制定考核细则。总分前10名的为教学之星，给予奖励。

评选“老骥伏枥之星。”以往老教师有着“船到码头车到站”的惰性思想，工作多半得过且过，责任心不强，也不喜欢以老带新。柯校长接任后，设立此项奖励。对年龄55岁以上的老师，表现突出的，评为“老骥伏枥之星”，予以奖励。

评选“综合考核优秀之星。”对于德、能、勤、绩几方面考核优秀的教师，评为“综合考核优秀之星”，予以重奖。

此举激发了教师们的比、学、赶、帮、超的热潮。老教师柯昌标、柯尊轮等不仅自己刻苦钻研教材、研究教法，还热心辅导年轻教师，帮助年轻教师快速成长，受到了全校师生的一致好评。以往比较懒散的教师刘军，现在以校为家，一心扑在教学上，还积极要求任班主任，前后判如两人。

这样的例子俯首可拾。据了解，5年来，全校评为教学之星的有30 多人次，评为老骥伏枥之星的有8人次，评为综合考核优秀执行的有21人次。全校教师在各级刊物发表教育教学论文的有60人次，共80余篇。学校因此也被市县两级教育部门评为“教学教研先进单位”。

教是外因，学是内因。教学教育质量的好坏学生是关键性因素。学校不仅在教师中评选“三星”，也在学生中评选“三星”。

评定“学习之星”。对于期中和期末考试总分前10名者，评为学习之星，给予一定奖励；评定“进步之星”。学校以发展的眼光看待学生。凡在学习、道德、纪律等方面有进步的学生，都给予一定奖励；评定“道德之星”。对于尊敬师长、团结同学、孝敬父母、遵纪守法、拾金不昧的学生，给予奖励。

六一班学生柯志楠、陈思思是好友，以往结伴玩耍，不爱学习，后来在老师和父母的教育下，学习态度有了转变。学校趁机予以奖励，她们学习更为用心了。去年期末考试，她们均跃居全班20名之前。

七一班学生陈想，去年底拾金不昧，上交给班主任；八一班学生黄晓宇在校外捡到一个公文包，里面有银行卡、身份证、500元现金。她毫不犹豫的交给了班主任。后来失主送来了感谢信。学校评选她们为道德之星。

据统计，近三年来，学生未发生一起学生违纪违法事件。相反，做好事的有70多人次，其中拾金不昧的有9人次，上交金额5600多元。学生成绩大幅提升，在近几年中考中，学生平均分均跃至全县前八名，进入第一方阵，受到了阳新县教育局和枫林镇政府的嘉奖及社会的一致好评。

柯美佳兴奋地说，老师和学生“三星”的评选，就像一剂良药，医治了学校以往的顽疾，学校已走向了健康快速发展的大道。（黄阳）