荆门供水：总结206个风险点，开展廉政作风画像工作

10月28日，记者了解到，为促进岗位廉政风险防控落地生根，近日，荆门市供水总公司以加强作风建设和打造廉洁高效机关为统揽，对机关部门开展"廉政作风画像"工作，进一步推动机关部门做到政治明、业务精、作风实、纪律严。

 

在"廉政作风画像"工作中，该公司机关党支部一方面通过部门对自身政治站位、思想认识、发挥作用及岗位表现等情况进行自我画像、自我检测，另一方面运用谈心谈话的方式，"观、访、问"并进，掌握活资料、汲取真精华，从作风能力、廉洁自律和责任担当等方面进行相关评价，并先后组织召开3次支委会讨论，确定"廉政作风画像"依据该公司206个廉政风险点共性指标和个性指标，按画像、表现形式、防控措施这3方面来进行"大白话"剖析，让"画像"做到客观、有效地评价，达到"连实处、促实效、接地气"的效果。

通过归纳梳理，机关部门以"改作风"优化服务，以"严纪律"正风肃纪，"精准"认领廉政风险点清单，分别有针对性地作出"廉政作风画像"10个左右。

荆门市供水总公司相关负责人表示，开展"廉政作风画像"工作，转化成果是关键，下一步，该公司纪委将对廉政风险点评价中发现的共性问题，开展廉政建设自评、互评、他评，采取专项治理、专项监督检查等形式，有针对性地做好整改、跟进、反馈监督闭环"一条龙"，督促相关职能部门高效廉洁作为，真正从"廉政作风画像"中反躬自省，不断推动企业党的建设与经营管理业务工作深度融合，营造风清气正的良好工作氛围。（记者胡毅、通讯员雷汉卫）